CCIS Coaching Project

Objectifs du projet

CCIS Coaching Project

Le CCIS Coaching Project est une initiative de la Chambre de Commerce Italienne pour la Suisse (CCIS) qui est naît pour mettre au service de la communauté des membres l’expertise de coachs professionnels et passionnés. L’objectif de la Chambre est d’offrir un soutien qualifié et continu aux membres, en les soutenant dans l’identification et/ou le développement de leur propre parcours de carrière, à travers un accompagnement individuel gratuit de haut niveau, provenant de gestionnaires et d’experts du domaine de référence.

Objectif du Projet de Coaching

Proposer un soutien qualifié aux membres de la Chambre qui souhaitent réfléchir à une reconversion professionnelle ou qui sont confrontés à des choix qui comportent une évolution de leur parcours professionnel.

Vision du Projet de Coaching

Favoriser le jeu d’équipe et le networking professionnel entre passionnés de coaching et coachs professionnels unis par l’intérêt pour les thématiques liées aux ressources humaines et par le désir de soutenir concrètement la communauté.

À qui s’adresse le

CCIS Coaching Project?

ccis coaching project a chi si rivolge

Qu’est-ce que nous offrons?

01

Réorientation professionnelle

02

Évolution de carrière

03

Intégration

Processus de candidature

01

Remplir le questionnaire

Le Coachee qui souhaite postuler doit remplir le questionnaire fourni par la CCIS
02

Évaluation de la candidature

La candidature sera évaluée par le comité du Coaching Project.
03

Acceptation préalable

L’acceptation préalable dépendra du:
04

Acceptation définitive

L’acceptation définitive sera subordonnée à un entretien avec un référent de la CCIS et avec le Coach identifié en fonction du profil, des besoins et des compétences du Coachee.
02

Objectifs et délais

Coach et Coachee définiront ensemble les objectifs à atteindre et le calendrier du parcours d’accompagnement.

Procès de Coaching

Le procès de candidature se developpe dans les phases suivantes:

01
01

Récolte des informations et définition des objectifs

Lors de la première rencontre entre Coach - Coachee, toutes les informations préliminaires seront recueillies et les objectifs définis.

02
02

Premier bilan

Un premier bilan sera effectué à mi-parcours.

03
03

Bilan final

À l’issue du projet, un bilan final sera effectué et les commentaires du Coach et du Coachee seront recueillis par la CCIS.

04
04

Certificat de participation

Un certificat de participation au programme sera délivré.

« Les inscriptions à notre projet de coaching sont fermées suite à une demande exceptionnelle. Merci à tous pour cet intérêt extraordinaire ! »

Nos Coachs

Clelia Calabrò

Independent Workshop Facilitator on Career and Business Transformationr

Enza Carofano

Coding Operations Manager
SICPA

Elisabetta Cogotzi

Coach, consultant
Start2go better workplaces

Luisa Colombo

Coach, Consultant
InsideOut People Consulting

Laura Di Memmo

Partner
E&Y

Viola Mammola

Talent Research and Acquisition Professional
Chaberton Professionals

Jacopo Pavoni

Senior Manager - DACH
Chaberton Professionals

Ilaria Resta

CEO
Audemars Piguet

Alessia Robusto

Coaching passionate

Silvia Zimbardo

Consultant Sourcing&Recruiting
Move UP

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    Siège

    Zurich: Dolderstrasse 62, CH-8032 Zurich
    Genève : 12-14 rue du Cendrier, CH-1211 Genève 1
    Lugano: Via Serafino Balestra 12, CH-6900 Lugano

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    Zurich: +41 (0)44 289 23 23
    Genève: +41 (0)22 906 85 95
    Lugano: +41 (0)91 924 02 32

    Adresses e-mail

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