CCIS Coaching Project

Obiettivi del Progetto

CCIS Coaching Project

Il CCIS Coaching Project è un’iniziativa della Camera di Commercio Italiana per la Svizzera (CCIS) che nasce per mettere al servizio della community dei soci l’expertise di coach professionisti e appassionati. L’obiettivo della Camera è di offrire un supporto qualificato e continuo ai soci, sostenendoli nell’individuazione e/o nello sviluppo del proprio percorso di carriera, attraverso un accompagnamento individuale gratuito di alto livello, provenienti da manager e da esperti del settore di riferimento.

Mission del Progetto di Coaching

Proporre un supporto qualificato ai soci della Camera che desiderano riflettere su una riconversione professionale o che si trovano a dover affrontare delle scelte che comportano un’evoluzione del proprio percorso lavorativo.

Vision del Progetto di Coaching

Favorire il gioco di squadra e il networking professionale tra appassionati di coaching e coach professionisti accomunati dall’interesse per le tematiche connesse alle risorse umane e dal desiderio di sostenere concretamente la community.

A chi si rivolge il

CCIS Coaching Project?

ccis coaching project a chi si rivolge

Cosa offriamo?

01

Riorientamento professionale

02

Evoluzione di carriera

03

Integrazione

Processo di Candidatura

01

Compilazione del questionario

Il Coachee che desidera candidarsi deve compilare il questionario fornito dalla Camera di Commercio Italiana per la Svizzera
02

Valutazione della candidatura

La candidatura sarà valutata dal comitato del Coaching Project.
03

Accettazione preliminare

L’accettazione preliminare dipenderà da:
04

Accettazione definitiva

L’accettazione definitiva sarà subordinata a un colloquio con un referente della CCIS e con il Coach individuato in base al profilo, alle esigenze e alle competenze del Coachee.
02

Obiettivi e tempistiche

Coach e Coachee definiranno assieme gli obiettivi da raggiungere e le tempistiche del percorso di accompagnamento.

Processo di Coaching

Il processo di candidatura si sviluppa nelle seguenti fasi:

01
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Raccolta informazioni e definizione obiettivi

Durante il primo incontro tra Coach – Coachee saranno raccolte tutte le informazioni preliminari e definiti gli obiettivi.

02
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Primo bilancio

A metà percorso sarà condotto un primo bilancio.

03
03

Bilancio finale

A conclusione del progetto sarà condotto un bilancio finale e saranno raccolti dalla CCIS i feedback da parte del Coach e del Coachee.

04
04

Certificato di partecipazione

Sarà rilasciato un certificato di partecipazione al programma.

“Le iscrizioni al nostro progetto di coaching sono chiuse per l’inaspettato boom di richieste. Grazie a tutti per l’interesse straordinario!”

I nostri Coach

Enza Carofano

Enza Carofano

Coding Operations Manager

SICPA
Luisa Colombo

Luisa Colombo

Coach, Consultant

InsideOut People Consulting
Laura Di Memmo

Laura Di Memmo

Partner

E&Y
Viola Mammola

Viola Mammola

Talent Research and Acquisition Professional
Chaberton Professionals
Jacopo Pavoni

Jacopo Pavoni

Senior Manager - DACH
Chaberton Professionals
Ilaria Resta

Ilaria Resta

CEO
Audemars Piguet

Silvia Zimbardo

Consultant Sourcing&Recruiting
Move UP
Alessia Robusto

Alessia Robusto

Coaching passionate

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    Zurigo: Dolderstrasse 62, CH-8032 Zurigo
    Ginevra: 12-14 rue du Cendrier, CH-1211 Ginevra 1
    Lugano: Via Serafino Balestra 12, CH-6900 Lugano

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    Zurigo: +41 (0)44 289 23 23
    Ginevra: +41 (0)22 906 85 95
    Lugano: +41 (0)91 924 02 32

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