Manager und Karriere: Warum Personal Branding ein Wettbewerbsvorteil ist
Warum Führungskräfte im Unternehmen eine persönliche Marke brauchen In einem zunehmend wettbewerbsintensiven und dynamischen Unternehmensumfeld ist eine starke persönliche Marke längst kein Privileg mehr für CEOs oder Top-Manager. Führungskräfte auf allen Ebenen müssen eine klare und glaubwürdige persönliche Positionierung entwickeln, um sichtbar zu bleiben, als relevant wahrgenommen zu werden und…